职业经理研究中心与北京师范大学心理学院历时一年半合作开发的职业经理人测评系统现已全面上线。只要您是在企业担任部门副职及以上职务超过3年就可以免费试测！只需花一个小时左右就可以全面了解自身的管理能力和情绪智力水平，为职业发展和自我提升提供重要的参考信息。
管理能力测验以“职业经理人通用考评要素（国家标准）”为主要依据，将职业经理人管理能力划分为七大能力：经营决策能力、计划统筹能力、执行控制能力、团队领导能力、沟通协调能力、知人善用能力、变革创新能力。本测验使用最新的情境判断测验方法编制，从而更加贴近职业经理人的日常工作情景。
情绪智力测验从自我情绪评估、自我情绪调节、他人情绪评估、他人情绪调节四个方面来测查职业经理人的情绪智力。本测验采用迫选法，从而有效地避免了大多数情绪智力测验中可能存在的社会称许性问题，更加真实地反应出职业经理人的情绪智力水平。
本次试测仅限200个名额，并免费提供专业的测验报告。报名截止时间为
测试说明
1.登陆http://www.sppm-china.com/zhfw/，进入测评系统首页。在页面右侧“测评服务”中，点击“管理能力测验”或“情绪智力测验”。
2. 点击“我要测评”后，输入用户名、密码和测评密钥，开始测试。
