为深入学习贯彻党和国家等有关标准化文件精神，进一步加强全国职业经理人考试测评标准化技术委员会（以下简称“职标委”）自身建设，切实组织做好职业经理人标准化工作，根据国家标准委对全国专业标准化技术委员会管理的有关规定，职标委于2024年11月30日在北京组织召开了“2024年全国职业经理人考试测评标准化技术委员会工作会议暨职业经理人标准研讨会”。本次会议以线上线下相结合的形式召开，政府有关部门领导以及职标委委员、国家标准宣贯与实训基地代表和专家等出席了会议。
首先，原国务院国资委行业协会商会工作局局长、中央企业专职外部董事张涛发表重要讲话, 张涛局长对职标委一年来工作上取得的新进展和成效表示肯定，他认为，职标委在业绩提升、能力培育、作风改进、思想理论建设等各方面都取得了比较好的收获。他还提出，职业经理人标准化工作在增强职业经理人社会认可度和市场吸引力，促进职业经理人在市场环境中的公平竞争和发展，推动职业经理人素养能力全面提升，满足市场对管理人才的需求，保障行业发展质量，提升企业管理水平等诸多方面都有非常重要的作用。面对未来，职标委要进一步坚定发展信念、增强工作信心，努力推动职业经理人事业持续健康发展。
会上，职标委副主任委员兼秘书长王永利向大会作了全国职业经理人考试测评标准化技术委员会2024年工作报告及经费使用情况报告，总结了一年来的工作情况。一年来，职标委组织开展职业经理人标准制修订工作，不断加强职业经理人标准化的调查研究，积极推进职业经理人标准化技术服务，组织做好职业经理人国家标准的宣贯及实施应用，积极探索国际标准化工作的渠道和方法，做好职标委相关运行管理工作。在总结一年工作的同时，对存在的问题也提出了改进措施和建议。
在会上，与会人员就职标委2025年度工作计划及职业经理人考试测评标准体系框架进行了热烈的讨论，并一致表决通过。与会人员还研究讨论了《上市公司市值管理人员能力评价要求》标准和《知识产权管理人员考评要素》标准，并提出宝贵意见和建议。另外，大家还对有关标准化政策文件进行了学习交流。
最后，王永利秘书长对大家的支持表示感谢！希望各位委员积极参与职标委工作，踊跃建言献策，更好地发挥职业经理人标准在加快构建新发展格局、推动经济社会高质量发展中的技术支撑作用，为全面建设社会主义现代化国家而努力奋斗。
