智能化考试系统

智能化考试系统采用人工智能技术，旨在提高考试的准确性和时效性，为考试提供信息化服务。本系统是面向人力资源服务行业，围绕考务管理、智能评级、智能题库、智能监控系统等主要功能，实现智能化评分的人工智能软件。

发布时间：2024-05-07 09:13:10详细>>

经理人大数据软件

开发目的：形成基于互联网、安全可靠、信息共享、全国统一的中国职业经理人才发展和咨询服务的大数据中心。 面向领域／行业：中国职业经理人才发展和咨询。 主要功能：职业经理人才大数据的采集、存储、分析和应用的数据服务，人才大数据分析中心、基于大数据分析的应用服务体系、应用支撑平台、信息发布门户主要包括：数据上报、指标管理、职业经理人才查询、综合分析、信息分类管理、主题报告、上...

发布时间：2024-04-16 18:46:37详细>>

能力模型数据库

《能力模型数据库》主要为构建各职位类职业经理人的能力模型以及基于能力模型的人才选拔等项工作提供技术支持平台。通过充实能力模型基础资料、收集并完善能力模型和人才评价技术的方法工具体系，按职业群体、职位层级或专业序列建设各具特色的能力模型和相应的评价体系，从而建立科学、有效的人才能力素质标准和人才选拔机制，为企业选好人才和用好人才提供科学、客观、公正、使实用的依据，最大限度的做...

发布时间：2022-03-14 08:19:47详细>>

考试测评系统

建设《考试测评系统》是为了管理人才的考试测评工作，并为人才的甄选提供科学的测量手段，通过信息化手段提高考试测评工作的效率。本系统可以对考试题目进行信息化管理，一定程度上的规范了管理人才的考试测评工作，同时提供可操作的、高质量的考试试题。本系统采用.net技术平台，B/S三层架构、运用Web Server的应用技术和XML的信息交换共享技术，支持中间件和主流媒体库SQL se...

发布时间：2022-03-14 08:18:57详细>>

人才测评远程应用系统

《人才测评远程应用系统》是根据人力资源测评的基本范畴开发的一套设计合理、功能全面、易用灵活的职业经理人才在线测评系统，满足职业经理人才在线测评的需要。产品和服务围绕”以客户需求为中心”的主体通过灵活多样的服务方式，令个人客户和企业客户都能够根据自己的需求选择适合的测评产品。

发布时间：2022-03-14 08:18:02详细>>